La recherche active d'un job

La recherche active d'un job ou simplement être attentif au marché de l'emploi est un job à temps plein.
Par ailleurs, vous faites face à la subjectivité des recruteurs. Selon la rareté ou non de vos compétences sur le marché de l'emploi, la chance de trouver le job de vos rêves est plutôt mince.

Comment évaluer la compatibilité et la synergie possible entre une entreprise et vous?
Les perspectives de développement offertes par cette dernière?


Aizen Consulting vous aide à savoir! Nous identifions votre potentiel et nous vous conseillons dans votre intérêt (projection professionnelle) et dans celui de l’entreprise (engagement et efficacité).  Ainsi, dans un processus de recrutement, le consultant prend le temps de vous écouter et de vous guider.

Nous utilisons des tests psychologiques et nous réalisons un Bilan de Compétences et une cartographie des talents pour évaluer les compétences et définir une stratégie pour l'évolution professionnelle du collaborateur ou candidat à un poste.

Apres une évaluation des compétences d'un candidat, nous pouvons fournir le meilleur conseil sur la stratégie de positionnement sur le marché de l'emploi ou le projet de création d’entreprise. Les consultants chez Aizen Consulting vous expliquent comment le candidat peut s'établir sur le marché du travail et devenir un entrepreneur.

Nos services sont disponibles pour les personnes en transition professionnelle.

Aizen Consulting vous garantit que ses méthodes de recrutement sont optimales. Votre satisfaction est notre objectif numéro un!