Une autre vision du recrutement

Le recrutement est une étape primordiale dans l’évolution d’une organisation.

Une organisation peut être comparée à un organisme vivant composé de molécules et de cellules vivantes. Un seul élément peut destructurer l’ensemble de l’organisation. C'est pourquoi il faut choisir chaque élément avec une grande précision.
Nos consultants tentent de créer une réelle compatibilité entre les employés de votre entreprise et une collaboration fructueuse entre eux.

Pour cela, nous avons mis en place une nouvelle stratégie de recrutement.
Nos consultants utilisent leur expertise économique, leur savoir sur les types de personnalité et les valeurs culturelles.
Nous concilions l’analyse faite par nos psychologues-consultants avec les résultats des tests standardisés de personnalité, afin de se faire une idée plus globale du candidat.

Notre équipe de recrutement sélectionne avec soin les candidats et évalue leurs profils.

Nous fournissons des services de recrutement avec une obligation de réussite aux PME, associations, organismes publics et multinationales.

C'est notre devoir de suivre l’intégration des candidats pendant toute la période d’essai.

Notre équipe de recrutement se consacre à trouver les meilleurs candidats et à fournir un service de qualité.